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吉林建工集團2019年春季招聘計劃
日期:2019-03-11 09:13:09

一、招聘對象及人數:

土建、水暖技術員各10名,市政、電氣技術員各10名,預算員6名,房地產營銷策劃1名,房地產銷售1名,塔吊安拆工5名,汽車吊司機2名。

二、招聘條件:

(一)土建、市政、電氣、水暖技術員及預算員

1、35歲以下,大學本科以上學歷;

2、五年以上本專業工作經驗,有大企業工作經驗者優先;

3、具有初級以上職稱,持有一級建造師者優先;

4、具有良好的表達能力和溝通能力,有團隊精神,誠信,敬業。

(二)房地產營銷策劃、房地產銷售

1、房地產營銷策劃崗位職責:對國家相關政策和行業政策研究分析,跟蹤研究市場動態,把握市場趨勢,提報分析報告,為決策層制定公司發展戰略及項目產品定位提供有價值的建議;全面負責項目營銷策劃工作,組織對目標市場進行調查分析并撰寫調研報告;對銷售及策劃進度進行動態掌控,編制營銷規劃并組織實施;代表公司協調與銷售代理公司、各類廣告策劃公司、新聞媒體以及其他合作方的工作關系,實施項目品牌及文化建設的推廣、宣傳、包裝、活動策劃等工作;負責向主管領導及公司相關領導進行部門工作匯報等,提出工作中存在的問題及解決方案;協助主管副總完成其他工作。

崗位要求:5年以上地產公司項目營銷策劃及銷售管理經驗,有大、中型企業營銷策劃管理工作行業背景且有良好業績案例者優先;具備良好的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經驗,具有較強的溝通能力、組織協調能力、計劃與執行能力;熟悉城市建設、房地產行業,熟悉房地產國家相關法律法規,熟悉房地產開發、策劃及銷售工作流程,具備一定的建筑及地產行業基礎知識;有較強的市場分析和應變能力、獨立撰寫項目定位和策劃報告能力;具敬業精神和團隊協作精神,有責任心,工作細致準確 。

2、房地產銷售崗位職責:負責參與各類策劃公司、銷售代理公司以及其他合作方的招投標、合同洽談及簽約工作;代表公司協調處理與政府相關職能部門及其他合作方的關系;負責組織對市場進行調研并及時將信息傳遞給相關部門作為設計、開發的依據;執行營銷計劃,完成各業態銷售指標的跟進、實施,完成銷售任務;管理銷售案場,根據各重大銷售節點,組織配合相應推盤活動;負責認購、簽約、手續的辦理及客戶入住等銷售整個流程的工作;貫徹實施公司及本部門的規章制度,起草本部門的各項工作報告;協助主管領導完成其他工作。

崗位要求:5年以上房地產營銷管理經歷,具有一線地產公司從業經歷者優先;在分析及解決能力、溝通能力、組織能力、執行能力、語言文字表達能力、學習能力、客戶服務意識等方面具有良好的綜合素質;具有豐富的房地產內業工作管理經驗及良好的業務推進能力;熟悉房地產開發及銷售整個流程和國家地方相關政策及法律法規;具備一定的建筑基礎知識;責任心強,工作細致準確。

(三)塔吊安拆工、汽車吊司機

1、30歲以下,具有高中以上學歷水平;

2、五年以上本崗位工作經驗,熟練掌握本崗位操作技能;

3、持有本工種上崗證,符合國家持證上崗要求;

4、能夠高空作業,有吃苦精神,誠信,敬業。

三、待遇

繳納五險一金,薪酬待遇面議。

四、聯系方式:

郵  箱:[email protected]

電  話:0431-88922725、88920625

聯系人:魏澈、王海燕

[email protected] 2008-2015 jljgjt All Rights Reserved
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